2026屆高校畢業(yè)生招聘已經(jīng)開啟，但尚有部分2025屆高校畢業(yè)生沒有找到工作。記者從江蘇省人力資源和社會保障廳9月25日舉行的就業(yè)政策新聞發(fā)布會上獲悉，省人社廳將會同省教育廳、省財政廳等多部門組織實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生集中提供政策落實、實名登記、職業(yè)指導(dǎo)、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等全方位就業(yè)服務(wù)，力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

加密招聘活動頻次

接續(xù)舉辦大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、國聘行動、百日沖刺行動等專項活動，每個設(shè)區(qū)市每月至少舉辦1次綜合性招聘。線上用好“就在江蘇”“24365”服務(wù)平臺，常態(tài)開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗、訪企探崗等活動;線下發(fā)動各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，更多舉辦“小而美”“專而精”特色招聘，辦好“人才夜市”，提高招聘服務(wù)精細化、多元化、專業(yè)化水平。加強對參加招聘活動的用人單位資質(zhì)和崗位信息的審核，堅決杜絕虛假、不合理招聘信息。

加大技能培訓力度

實施高校畢業(yè)生“強技行動”，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓模式，大力開發(fā)省“1650”先進制造產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、生活服務(wù)等重點領(lǐng)域培訓項目，舉辦“技能夜?！?，按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼，全年開展高校畢業(yè)生補貼性培訓10萬人次以上。辦好針對2025屆高校畢業(yè)生開設(shè)的177個微專業(yè)，引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生積極參與學習，并在學業(yè)和就業(yè)上給予重點幫扶。

精準開展就業(yè)幫扶

做好實名調(diào)查，逐人摸清基本情況、求職意愿、技能狀況、服務(wù)需求，分類提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、見習培訓等服務(wù)，“一人一策”開展困難畢業(yè)生兜底幫扶，優(yōu)先推送5個高質(zhì)量崗位信息，做到“一幫到底、不落一人”。對通過市場化渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，運用公益性崗位按規(guī)定予以安置。對長期失業(yè)青年，主動提供崗位對接、就業(yè)指導(dǎo)、培訓推介等服務(wù)，組織開展企業(yè)參觀、就業(yè)沙龍等活動，引導(dǎo)他們走出家門，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力;對求職受挫、信心不足的失業(yè)青年，組織專業(yè)力量開展求職會診和心理疏導(dǎo)，幫助他們重樹信心、積極理性求職，盡快投入到求職活動中。